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ZWA擁有雄厚的產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)能力，設(shè)備精良，工藝先進(jìn)，全心致力于“進(jìn)口軸承替代”的研發(fā)創(chuàng)造，公司的質(zhì)量方針：“精益
求精，盡善盡美，產(chǎn)品出現(xiàn)0.01%的問題就是100%的廢品！”。
光揚(yáng)人崇尚誠信、尊重、公正、奉獻(xiàn)的企業(yè)理念，秉承“任人唯賢、不任人唯親”“品德與能力并存”的用人機(jī)制。加入ZWA，公司
將為您提供良好的工作平臺、以價值和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的薪酬激勵機(jī)制、持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷晉升的職業(yè)發(fā)展空間！
1、銷售總監(jiān)2人
任職要求：
①大專及以上學(xué)歷，機(jī)械或市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)；
②有3-5年的軸承行業(yè)銷售、團(tuán)隊及經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，能獨(dú)立搭建銷售團(tuán)隊，有外資公司相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
③有金屬冶煉及加工廠，煤礦，礦山機(jī)械，采礦與選礦，發(fā)電廠，造紙廠，等一般工業(yè)制造行業(yè)（包括但不僅限于上述行業(yè)）
相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或客戶資源；
④能定期提交市場分析報告，協(xié)助公司制定有效銷售策略；
崗位職責(zé)：
①根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度銷售目標(biāo)及計劃，確保年度目標(biāo)的完成；
②負(fù)責(zé)ZWA軸承在中國市場的銷售與推廣，經(jīng)銷商開發(fā)與維護(hù)，推廣ZWA品牌；
③建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)，分析和開發(fā)市場并完善處理售后服務(wù)；
④負(fù)責(zé)與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。
2、銷售區(qū)域經(jīng)理5人
任職要求：
①大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)或機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
②3-5年的軸承銷售經(jīng)驗，有軸承外資公司銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
③具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；
④能適應(yīng)出差。
崗位職責(zé)：
①管理銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，制定公司年度銷售計劃并積極完成；
②根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，擴(kuò)大產(chǎn)品在國內(nèi)的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品的國內(nèi)市場占有率；
③開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品的銷售渠道；
④維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；
⑤積極收集市場信息，熟悉競爭對手和市場發(fā)展趨向，發(fā)現(xiàn)商機(jī)并拓展業(yè)務(wù)；
⑥與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
3、銷售應(yīng)用工程師10人
任職要求：
①大專文憑以上學(xué)歷、機(jī)械、自動化、電氣類工科專業(yè)教育背景優(yōu)先；
②工作經(jīng)歷不限；
③能適應(yīng)出差、有駕照者佳。
崗位職責(zé)：
①根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略開展“ZWA”軸承產(chǎn)品推廣工作；
②針對目標(biāo)客戶準(zhǔn)確介紹“ZWA”產(chǎn)品和服務(wù)理念，開發(fā)新客戶；
③定期上報銷售數(shù)據(jù)和工作總結(jié)，及時發(fā)現(xiàn)、反饋市場動態(tài)等信息和銷售“ZWA”軸承過程中的問題。；
④在技術(shù)總監(jiān)的支持下向客戶提供軸承優(yōu)化方案；
⑤負(fù)責(zé)銷售訂單處理、跟蹤產(chǎn)品客戶滿意度，提高”ZWA軸承”市場占有率。
4、外貿(mào)業(yè)務(wù)員2人
任職要求：
基本情況： 年齡不限，性別不限
學(xué) 歷： �？埔陨蠈W(xué)歷，國際貿(mào)易專業(yè)或英語專業(yè)
工作經(jīng)驗： 應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
技能要求： 具備良好的英語聽說讀寫能力，尤其是較強(qiáng)的英文郵件書寫能力，熟練使用各辦公軟件；有較強(qiáng)的親和力，有進(jìn)取
心和創(chuàng)新意識，有開拓精神，團(tuán)隊意識強(qiáng)烈；具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，應(yīng)對快捷敏銳，責(zé)任心強(qiáng)知識要
求：熟悉外貿(mào)流程，熟練制作各種單據(jù)
工作職責(zé)：
①根據(jù)公司現(xiàn)有的平臺尋找外貿(mào)業(yè)務(wù)；定期參加公司組織的國內(nèi)外展會，開拓國際市場，搜集市場信息，及同行業(yè)競爭對手的情
況，開發(fā)新客戶與其建立業(yè)務(wù)聯(lián)系；
②負(fù)責(zé)國外客戶的接待工作，安排參觀等事宜；
③負(fù)責(zé)外貿(mào)定單的洽談、簽約等工作；負(fù)責(zé)對外貿(mào)定單的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險控制；
④合同產(chǎn)品的生產(chǎn)過程跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證；
⑤能夠獨(dú)立制作整套出口單據(jù)和相關(guān)的檢驗證明等，做好租船訂倉，申請開證，催交裝運(yùn)，辦理保險，商檢報關(guān)及接貨驗收等，
并獨(dú)立聯(lián)系貨代，將貨物安全送入倉庫；
⑥負(fù)責(zé)國外客戶日常維護(hù)工作，包括對客戶的詢問進(jìn)行及時、有效地解答。
⑦整理客戶名單、進(jìn)行分類。
5、會計（資產(chǎn)管理）1人
任職要求：
基本情況：30-45歲，男女不限（女士要求已婚已育）
學(xué) 歷：專科以上學(xué)歷，金融、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗：3年以上會計工作經(jīng)驗，并且要持有會計從業(yè)資格證書
技能要求：熟練應(yīng)用財務(wù)軟件和辦公軟件，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程，具有良好的口頭及書面表達(dá)能力
知識要求：熟悉國家會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策
工作職責(zé)：
①參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)和物料的月末、或季末盤點(diǎn)工作，在財產(chǎn)清查中盤盈盤虧的物料，要分情況進(jìn)行不同處理；
②掌握資產(chǎn)管理制度和核算辦法，負(fù)責(zé)對有關(guān)財產(chǎn)使用部門進(jìn)行財產(chǎn)管理和核 算；
③分析財產(chǎn)和物料的使用效果，提高固定資產(chǎn)的利用率；
④每月計提固定資產(chǎn)折舊，月末結(jié)出資產(chǎn)凈值余額，編制固定資產(chǎn)折舊匯總表，做到帳表相符、帳帳相符；
⑤成品庫資產(chǎn)及帳目管理；
⑥應(yīng)收款跟蹤及管理；
⑦其它財務(wù)相關(guān)工作。
6、檢查員（檢查科長儲備）1人
任職要求：
年 齡：25-45歲
學(xué) 歷：大專以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
技能要求：身體健康，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心和原則性強(qiáng)，品行端正
知識要求：接受專業(yè)基本知識培訓(xùn)，質(zhì)量管理培訓(xùn)，懂理化和計量相關(guān)知識等
工作職責(zé)：負(fù)責(zé)依據(jù)工藝文件、圖紙、訂單要求等對產(chǎn)品進(jìn)行生產(chǎn)工序中的檢驗和終端檢驗（含進(jìn)貨檢驗），對檢驗狀態(tài)做出
標(biāo)識，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋。
7、滾動體公司廠長1人
男，50歲以下，滾動體生產(chǎn)管理經(jīng)驗五年以上。
8、磨工操作者10人
平面、立磨、數(shù)控等，男，50歲以下，有工作經(jīng)驗。
9、磨床輔助工3人
女，45歲以下，有工作經(jīng)驗。
10、理化室文員1人
要求：女，已婚已育，40歲以下，大專以上學(xué)歷，電腦操作熟練，懂檔案管理知識，有理化相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
以上所有崗位，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，享受公司五險一金（高基數(shù)）、節(jié)日福利、工齡工資、股權(quán)激勵、合伙人收益等相關(guān)政策。
簡歷接收郵箱：743802086@qq.com
咨詢電話：
銷售相關(guān)崗位請致電：
15928909895 曾女士
其它崗位請致電：
13889460798 曲女士
